Selama seminggu sebelumnya, kami mengawasi Pelatihan Asesor Kompetensi ASCEND yang diselenggarakan pada tanggal 19 hingga 22 Februari 2024. Acara dimulai dengan sambutan hangat dari Bapak Meor Ismail bin Meor Akim, Wakil Manajer NADMA Malaysia, dan Bapak Lee Yam Ming, Direktur Eksekutif AHA Centre. Setelah itu, Bapak Andrew Mardanugraha, Koordinator Proyek ASCEND di AHA Centre, memberikan gambaran komprehensif tentang kegiatan proyek dan rencana kerja yang disusun dengan cermat untuk tahun 2024.
Hari pertama didedikasikan untuk Internalisasi Asesmen ASCEND yang dipimpin oleh Ibu Tetty Ariyanto. Segmen ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman peserta tentang proses penilaian dan mencakup sesi kelompok interaktif yang mengeksplorasi aspek budaya. Hari kedua mengalihkan fokus ke persyaratan kompetensi kelompok yang berbeda, dengan peserta diorganisasikan ke dalam kategori seperti WASH, Manajemen Shelter, Penilaian Cepat, Manajemen Informasi, dan Logistik Kemanusiaan. Mereka secara aktif terlibat dalam mengembangkan rencana penilaian yang selaras dengan Standar Kompetensi ASCEND, dan konsultan kami memainkan peran yang mendukung.
Hari ketiga, dipimpin oleh Ibu Christina Aquino dan Bapak Martin Aguilar dari The Filipino Hospitality, mendalami peningkatan penilaian kompetensi dan keterampilan validasi. Sesi Ibu Aquino menekankan penilaian kompetensi dalam pendidikan dan pelatihan kejuruan, memasukkan pengakuan pembelajaran sebelumnya (RPL), dan membuat penyesuaian yang wajar. Bapak Aguilar melanjutkan dengan panduan tentang cara berpartisipasi dalam validasi penilaian, dengan menekankan pentingnya memastikan keakuratan dan keandalan penilaian. Hari ini membekali peserta dengan alat praktis dan wawasan untuk unggul dalam penilaian dan validasi kompetensi, membina lingkungan belajar yang kolaboratif dan menstimulasi.
Pada hari terakhir, Dr. Saut Sagala, Peneliti Senior kami mempresentasikan modul penutup, “Merancang, Mengembangkan, dan Menggunakan Alat Penilaian,” yang menekankan pada penerapan praktis. Sore harinya diisi dengan kegiatan Simulasi Uji Coba yang memberikan peserta pengalaman langsung baik sebagai kandidat maupun asesor. Sesi ini diakhiri dengan diskusi reflektif, menawarkan wawasan berharga dan mengakhiri program pelatihan secara kolaboratif.
Laporan oleh: Tiffany Salihha | Diedit oleh: Syukron Subkhi
Pos Pelatihan Asesor Kompetensi ASCEND di Penang, Malaysia muncul pertama kali pada Inisiatif Pengembangan Ketahanan.
